序號

評分因素

權重分值（分）

評分標準

1

報價部分

審計費用報價

15

1.審計費用報價得分計算公式：

審計費用報價得分=（1-∣選聘基準價-審計費用報價∣/選聘基準價）×審計費用報價要素所占權重分值

2.計算公式解釋說明：

選聘基準價為符合公司選聘文件要求的所有會計師事務所審計費用報價的平均值；

審計費用報價包含財報審計費用報價和內(nèi)控審計費用報價；

2

技術部分

質(zhì)量管理制度及實施

30

主要包括項目咨詢的政策與程序、意見分歧解決的政策與程序、項目質(zhì)量復核的政策與程序、項目質(zhì)量檢查的政策與程序、質(zhì)量管理缺陷識別與整改的政策與程序。

質(zhì)量控制制度完善，重點清晰明確，方案實施措施合理，可行性強，得30分。質(zhì)量控制制度較為完善，重點明晰，方案實施措施較合理，實施可行性合理，得25分。質(zhì)量控制制度較完善，重點不明確，具有一定的可行性，得20分。質(zhì)量控制制度欠完善，重點不明確，方案實施措施欠合理，可行性差，得15分。未提供不得分。

3

質(zhì)量管理懲戒記錄

10

1. 報價人近3年內(nèi)沒有因審計質(zhì)量等問題被國家財政部門給予行政處罰或通報批評；派出的項目組成員均無行業(yè)懲戒、無刑事處罰等不良從業(yè)記錄得5分，近3年內(nèi)出現(xiàn)因審計質(zhì)量等問題被國家財政部門給予行政處罰或通報批評扣2分/次，扣完5分即止。

2.至報價日的一年內(nèi)，報價人未處于有關部門的暫停執(zhí)行部分或全部業(yè)務階段的得5分，否則不得分。

4

服務方案

20

結合本項目實際情況，審計方案（審計工作措施落實方案）要明確審計工作目標、審計內(nèi)容與重點、審計程序與方法、審計組織與分工、審計時間安排等，說明如何保證審計進度、審計質(zhì)量和信息安全，并作出書面承諾。

方案安排詳盡，能夠體現(xiàn)服務專業(yè)性、能充分保障審計工作，方案具有可操作性，完全滿足項目需求，得20分；方案較詳盡，服務較有專業(yè)性，能保障審計工作，方案有一定針對性與可行性，能滿足項目需求，得15分；整體方案簡單，服務專業(yè)性一般，基本保障審計工作，方案無明顯針對性，可行性一般，基本滿足項目需求，得10分；方案與項目實際需求有偏離，描述內(nèi)容有缺項，審計工作保障方面存在較多問題，不能很好的滿足項目需求，得5分；不提供不得分。

5

人力及其他資源配備

10

結合本項目實際情況，按照供應商編制的審計組織方案是否合理、結構清晰、各審計人員職責任務是否明確、人員數(shù)量和人員專業(yè)結構配備是合理等因素綜合評定，人員配備、崗位設置及工作任務分配科學合理計10分，人員配備、崗位設置及工作任務分配較合理的計6 分，人員配備、崗位設置及工作任務分配一般，職責分工不明確的計2 分。未編寫方案的不計分。

6

執(zhí)業(yè)記錄

5

1.擬擔任年度財務報告審計的總負責人應具有上市公司5年及以上審計管理經(jīng)驗的得2分。

2.報價人具有醫(yī)藥行業(yè)上市公司審計經(jīng)驗的，每有一家得1分，最高3分。（報價文件中提供類似業(yè)績合同復印件加蓋公章，不提供不計分）

7

商務部分

綜合實力

5

報價人在中國注冊會計師協(xié)會最新一期公示行業(yè)排名情況：排名前15 名（含第15 名）的計5分，16 名到30 名（含第30名）的計3分，31 名及以后的計2分。

以中國注冊會計師協(xié)會公示為準。

8

保密措施

3

結合項目提供有效的保密措施。

保密措施針對性強，切合實際。描述內(nèi)容全面、邏輯清晰、能完全滿足項目需求，得3分；有一定針對性，描述較為完善和詳細，能保證正常工作，具有一定的操作性，可以滿足項目要求，得2分；無針對性，描述寬泛，不能保證正常工作，操作性差，無法滿足項目需求得1分；不提供不得分。

9

風險承擔能力水平

2

報價人經(jīng)營情況良好，財務穩(wěn)健，按規(guī)定計提相應規(guī)模的職業(yè)風險基金，購買職業(yè)保險。（需提供相關證明）