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江端預與70余名株洲市青年才俊交流座談
導讀:6月21日,株洲市青年聯(lián)合會、株洲市青年企業(yè)家協(xié)會、株洲市青年企業(yè)家商會組織的70余名青年才俊走進千金藥業(yè),參觀了千金展廳。隨后,千金集團黨委書記、董事長江端預應邀與他們進行了交流座談。

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6月21日,株洲市青年聯(lián)合會、株洲市青年企業(yè)家協(xié)會、株洲市青年企業(yè)家商會組織的70余名青年才俊走進千金藥業(yè),參觀了千金展廳。隨后,千金集團黨委書記、董事長江端預應邀與他們進行了交流座談。

此次交流的主題為《什么是經(jīng)理》,江端預從經(jīng)理的職責、定位和方式三個部分進行了闡述。

江端預認為,經(jīng)理不是個官位,而是個負責人。經(jīng)理的“經(jīng)”不是經(jīng)書的經(jīng),而是經(jīng)營的“經(jīng)”;經(jīng)理的“理”不是道理的理,而是管理的“理”。

江端預指出,經(jīng)理的職責主要體現(xiàn)在兩方面:一是經(jīng)事:即經(jīng)營資源。包括市場資源、產(chǎn)品資源、財務資源;二是理人:即管理員工。涵蓋激勵員工、服務員工、管教員工。

經(jīng)理的定位如何?江端預表示,一是重經(jīng):即強化經(jīng)營。經(jīng)營是根本,是龍頭,是主體;二是輕理:即弱化管理。管理要服從經(jīng)營、服務經(jīng)營、促進經(jīng)營。


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經(jīng)理的方式有哪些?江端預強調(diào):一是共經(jīng),即共同經(jīng)營。要讓員工擁有資源、運籌資源、承擔后果;二是眾理:即一起管理。要讓員工踴躍參與管理,讓部門轉(zhuǎn)變管理,讓主體自我管理。

講座最后,江端預綜上所述,一言以蔽之:經(jīng)理經(jīng)理,經(jīng)事理人;經(jīng)理經(jīng)理,重經(jīng)輕理;經(jīng)理經(jīng)理,共經(jīng)眾理。

兩個多小時的講座,江端預的話語頗接地氣又不乏深度,分享的故事與案例啟示性與指導性兼具,講座現(xiàn)場金句連珠、妙趣橫生。

株洲國投集團黨委副書記、總經(jīng)理鐘海飚,共青團株洲市委副書記陳亮參加了此次活動。

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